viernes, 29 de abril de 2011

La OMS recuerda que el accidente de Chernobil cambió la actitud del mundo frente a la seguridad nuclear


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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha recordado que el accidente nuclear de Chernobil, del que el 26 de abril de 2011 se cumplen 25 años, cambió la actitud del mundo frente a la seguridad nuclear y que los estudios realizados sobre la población afectada, además de la investigación, mejoraron el conocimiento que hasta entonces se tenía sobre los efectos de la radiación ionizante en la salud humana.

"Tras el incidente de Chernobil, se revisaron los estándares internacionales de radiación, las estrategias para mejorar la seguridad nuclear, los procedimientos de respuesta a las emergencias y de mitigación de las consecuencias", han destacado.

Las actividades que desarrolla en la actualidad la OMS están vinculadas al Plan de Acción de Naciones Unidas en Chernobil, que define la estrategia de las agencias de Naciones Unidas en este campo, en estrecha colaboración con los tres países más afectados -Ucrania, Bielorrusia y Rusia- para superar "el negativo legado del accidente de Chernobil en la tercera década de esfuerzos de recuperación".

"La OMS está trabajando para convertir la última información científica sobre las consecuencias del accidente en consejos prácticos sensatos para los habitantes de los territorios afectados", informan.

"Este trabajo -dicen los expertos de la OMS- es parte del International Chernobyl Research and Information Network (ICRIN) Project, un esfuerzo conjunto de la Agencia Internacional de la Energía Atómica (IAEA, por sus siglas en inglés), el Programa de Desarrollo de Naciones Unidas (UNDP), UNICEF y la OMS".
26/04/2011 - Europa Press

http://www.prevention-world.com/noticias_de_prevencion/noticia.asp?ID=11500

Condenan a 4 años de prisión a patrono por muerte de trabajador en Caracas


Ante la contundencia de las pruebas presentadas por el Ministerio Público, fue condenado a 4 años y 6 meses de prisión el directivo de la empresa Ingeniería y Construcciones Ebelca C.A, Alejandro Bello, tras admitir su responsabilidad en la muerte del trabajador Víctor Meza.

El hecho ocurrió el 21 de julio de 2010 en la sede del Instituto Nacional de Higiene de la Universidad Central de Venezuela, en Caracas, donde Meza realizaba labores de reparación de tuberías cuando se cayó del piso 3,  a una altura de 8 metros.


El fiscal 78° nacional y sus auxiliares, Gustavo Li Chang, Jairo Flores y Adrián López, respectivamente, ratificaron la acusación contra Bello por los delitos de muerte de trabajador por violación grave a la normativa laboral y omisión de la notificación de la ocurrencia del trabajo, previstos y sancionados en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Una vez evaluados los medios de pruebas presentados por el Ministerio Público, Bello admitió su responsabilidad en el hecho y, por consiguiente, el Tribunal 39° de Control del Área Metropolitana de Caracas lo condenó. En consecuencia, Meza deberá presentarse periódicamente ante dicho juzgado hasta que el Tribunal de Ejecución decida de qué manera cumplirá la pena.

Es importante mencionar, que Bello no se encuentra privado de libertad, pues de acuerdo con el artículo 493 del Código Orgánico Procesal Penal, goza de la medida de suspensión condicional de la ejecución de la pena, cuando la sentencia no excede de cinco años.

El hecho ocurrió mientras la víctima reparaba unas tuberías en el piso 3 del citado edificio, cuando se subió sobre un andamio que no poseía ninguna medida de seguridad, razón por la cual se cayó.

Asimismo, el resultado arrojado por la autopsia indicó que murió por una fractura craneal, pues Meza no tenía el equipo de seguridad requerido para estas labores, tales como botas, guantes y cascos.

http://www.ministeriopublico.gob.ve/web/guest/cuarta-area-metropolitana;jsessionid=69602FE960DA9C5405FEA30D40ABB707?p_p_id=62_INSTANCE_N0Rp&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&_62_INSTANCE_N0Rp_struts_action=/journal_articles/view&_62_INSTANCE_N0Rp_groupId=10136&_62_INSTANCE_N0Rp_articleId=290587&_62_INSTANCE_N0Rp_version=1.0

viernes, 22 de abril de 2011

CUMPLIMIENDO CON LA LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO


Cuando hablamos de la LOPCYMAT en Venezuela, pareciera que todo está dicho, sin embargo, la verdad es que hay diversas opiniones al respecto, unos dicen que es una ley que busca cerrar empresas y cuyo único fin es poder multar  a las grandes compañías con multas exageradas y otros solo se limitan a decir que “es lo que hay” y que para no tener problemas, hay que cumplir con lo que allí se establece, entre otros.

Pero, ¿cumplen cabalmente? Ciertamente hay empresas que no tienen interés en cumplir con la ley y mucho menos con la LOPCYMAT, su único objetivo es la producción “producir y producir” sin importar las consecuencias, hay otras empresas, pertenecientes al segundo grupo de arriba,  las que solo se limitan a “cumplir” con lo establecido en materia de seguridad y salud en el trabajo; y otras, consideramos que el grupo más pequeño, que no solo cumplen con lo establecido, si no que van más allá y desarrollan una cultura preventiva y grandes programas para evitar los accidentes y las enfermedades ocupacionales dentro de sus organizaciones.

jueves, 21 de abril de 2011

EL TRABAJO

El trabajo es una actividad que transforma la naturaleza y recursos para satisfacer distintas necesidades, en esta actividad, cada día que pasa, interviene más la tecnificación de los procesos y se debe trabajar de acuerdo a una planificación, haciendo de esta manera el trabajo más organizado.

El trabajo, hoy en día, no es solo una actividad realizada por un trabajador a cambio de una remuneración, además de lo anteriormente expuesto, el hombre o la mujer son transformados, hay crecimiento en el ser humano, al realizar una tarea o trabajo cualquiera, está contribuyendo a su desarrollo personal, con la productividad de la empresa y al engrandecimiento de un país.
Pero, todos estos procesos en los que está involucrado el ser humano a través de su trabajo traen consigo el crecimiento de las condiciones peligrosas de los procesos productivos y de los riesgos laborales asociados a estos peligros, incrementándose la probabilidad de que ocurran accidentes y enfermedades ocupacionales.

Las empresas deben gestionar eficientemente los riesgos que generan la ocurrencia de accidentes y enfermedades en el trabajo, ya que ello no sólo interrumpiría sus operaciones, sino que podría tener importantes consecuencias económicas y para su reputación.

Higiene y seguridad laboral

Son conceptos profundamente relacionados a los riesgos laborales. Dentro de su contexto, la prevención y todos sus aspectos educativos y de formación, tienen especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia de accidentes laborales o la generación de enfermedades ocupacionales causadas durante la jornada de trabajo, con ocasión o por el hecho de estar trabajando, que afectan no sólo la calidad de vida de los trabajadores sino también la productividad de las empresas.

Higiene

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, controlando los riesgos inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan, que pueden afectar su salud.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a preservar y fomentar la salud de los trabajadores y trabajadoras, evitando enfermedades o cualquier causa que provoque la ausencia del trabajador o trabajadora de manera provisional o definitiva del trabajo.

Conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente que afectan al trabajador.

Seguridad laboral

Conjunto de medidas técnicas, educacionales y de formación, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlar los resultados obtenidos.

El programa de seguridad y salud laboral debe ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo.
Cada supervisor es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un organismo de seguridad para asesorar a todas las áreas.

Sin embargo, nuestra organización le ofrece nuestros servicios de asesoría y capacitación en seguridad, salud laboral y ambiente.
Es de destacar que servimos a nivel nacional, proporcionando asesoría y consultoría en la gestión de seguridad y salud laboral, gestión ambiental y gestión de emergencias; además, capacitación y adiestramiento en las áreas antes mencionadas, elementos éstos que pueden ser de sumo provecho para su organización.

Nuestra empresa se ocupa precisamente de brindar el apoyo necesario en todas las actividades relacionadas con tal fin.
Al tenernos como aliados estratégicos, su empresa contará con una organización proveedora de servicios necesarios para desarrollar una cultura preventiva en todos los procesos de trabajo de sus operaciones, pues aportaremos conocimiento, contactos de alto nivel, y una amplia experiencia en el sector, siendo menester conocer que nuestra principal característica es la de dar valor agregado a su inversión, ofreciéndole satisfacción total de sus necesidades y requerimientos.

Le ofrecemos:
- Cursos, "in company" o en nuestras instalaciones, en seguridad y salud laboral.
- Asesoría y consultoría en la gestión administrativa de la seguridad, constitución y registro del Comité de seguridad y salud laboral, elaboración de AST, elaboración del programa de seguridad y salud laboral, plan de emergencia, mapa de riesgos, entre otros.
- Servicio de asesoría y consultoría permanente y a tiempo determinado en la gestión de seguridad y salud laboral.
- Estudios de señalización y gestión de su implementación.
- Estudios ergonómicos y de medio ambiente de trabajo.
- Suministro de señales industriales (somos fabricantes).
- Venta y suministro de EPP y colectivos, extintores, lámparas de emergencias, etc.

Nuestra misión es proveer servicios, asesoría y capacitación en seguridad y salud laboral a conjuntos de RRHH y empresas, en un todo ceñido a los más altos lineamientos de calidad total para llegar a ser la empresa líder que cuente con la mayor confianza de la clientela de este sector del mercado.

Si está interesado en recibir mayor información sobre nuestros servicios, no dude en comunicarse y con gusto coordinaremos una entrevista personal o telefónica que será de mucho provecho común.

SEÑALIZACIÓN INDUSTRIAL

La LOPCYMAT en su art. 118, refiriendose a las infracciones leves, establece en su literal N° 7 que "No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales es considerado una infracción leve", la sanción administratiava establece un pago de hasta 25 UT por trabajador expuesto .

miércoles, 20 de abril de 2011

LOPCYMAT EN VENEZUELA


Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se creó una ley preventiva, ya que su objetivo es la de promover la salud de los trabajadores, a través de la prevención de accidentes y enfermedades de origen ocupacional. 

Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo. 

El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

ASESORIA Y CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Deseamos ofrecer mediante el presente nuestros servicios de asesoría y capacitación en seguridad, salud laboral y ambiente para empresas y grupos de RRHH interesados.

Es de destacar que servimos a nivel nacional, proporcionando asesoría y consultoría en la gestión de seguridad y salud laboral, gestión ambiental y gestión de emergencias; además, capacitación y adiestramiento en las áreas antes mencionadas, elementos éstos que pueden ser de sumo provecho para su organización.

Como es de su conocimiento, la legislación laboral vigente en el país, establece que las empresas deben fomentar y proteger la salud y el bienestar de sus trabajadores, en este sentido, se establecen políticas de seguridad en el programa de seguridad y salud laboral y un sistema de gestión de prevención de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

Nuestra empresa se ocupa precisamente de brindar el apoyo necesario en todas las actividades relacionadas con tal fin.
Al tenernos como aliados estratégicos, su empresa contará con una organización proveedora de servicios necesarios para desarrollar una cultura preventiva en todos los procesos de trabajo de sus operaciones, puesaportaremos conocimiento, contactos de alto nivel, y una amplia experiencia en el sector, siendo menester conocer que  nuestra principal característica es la de dar valor agregado a su inversión, ofreciéndole satisfacción total de sus necesidades y requerimientos.
 
Para mayor información puede comunicarse al 0412-0344657 o puede escribirnos a cautionseguridadysaludlaboral@gmail.com

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En los próximos días más información.

SEGURIDAD VIAL Y CONDUCCIÓN SEGURA DE VEHICULOS


Ciertas cosas nunca cambian

Precaución en las vías y todos regresaremos sanos y salvos a nuestros hogares en esta Semana Santa 2011!