SALUD LABORAL

La organización mundial de la salud OMS, define la salud como el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.

La salud se mantiene por una acción reciproca entre la persona y  el medio ambiente, es decir la salud del trabajador depende de las condiciones de trabajo.

Cuando una persona se encuentra cansada al final de su jornada de trabajo, cuando no es capaz de soportar la organización del mismo y se le hace cuesta arriba el simple hecho de pensar que tiene que ir a trabajar, cuando llega el momento en que no hay mas pensamiento que el trabajo y sobre la terrible carga que eso significa, no estamos hablando de enfermedades pero, sin duda, tampoco estamos hablando de salud.

Podemos expresar que la salud es la capacidad de satisfacer las necesidades básicas del ser humano, fisica, mental y socialmente hablando.

Debemos tener en cuenta que la salud de un individuo es una,  por otro lado, cuando utilizamos el término Salud Laboral nos referimos a aquellas acciones que tienen como finalidad conocer la importancia del trabajo o de la ocupación en las alteraciones de la salud, asi como el conjunto de medidas preventivas que se deben adoptar, según la normativa legal vigente (LOPCYMAT y su reglamento), recordemos tambien la importancia que tienen los factores de riesgo para el control de la salud de los trabajadores, ya que son muchas las horas que dedicamos a nuestro trabajo y en nuestro ambiente de trabajo.